Matriz de riscos de compliance

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Práticas antiéticas: tentação ou pressão 

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As motivações de desvios éticos no âmbito privado e público podem ocorrer de diversas formas e por variadas situações. Como funcionários ou colaboradores devem agir no exercício de suas funções? O que é ético para uns, seria para outros? Quando falamos

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Integridade e o preço de não estar em conformidade.

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Analogia ao caso Johnny Depp e sua ex-esposa Amber Heard. O caso do ator americano Johnny Depp e sua ex-esposa Amber Heard, se assemelha a situações onde o assédio é cometido por integrantes da alta direção. Dependendo da cultura organizacional

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 Combate ao Assédio Moral no Trabalho 

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Dia 02 de maio é o dia nacional de combate ao assédio moral no trabalho. Neste dia, o ambiente laboral se volta às ações relacionadas à conscientização e prevenção contra atitudes abusivas ocasionadas pelo assédio moral, que podem desencadear doenças psíquicas e

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Vem chegando as comemorações de final de ano e as ações de comunicação e relacionamento com presentes e mimos corporativos devem ser ponderados. Todo cuidado é pouco.Mas, qual é a relação com Compliance?A prática de brindes e presentes não pode

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Como implementar um programa de integridade – Parte 3.

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Nesta sequência de três textos buscamos falar sobre como implementar um programa de integridade. Na primeira parte, tratamos do primeiro passo após a decisão de implementar o programa, com a definição de quem ficará responsável pela execução das atividades. Em

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A Meritum é uma solução tecnológica de gestão e controle de programas de integridade composta por ferramentas avançadas que visam auxiliar gestores a coordenar em tempo real os principais processos necessários para um bom desempenho da empresa no enquadramento de leis e boas práticas relacionadas ao tema.