Vem chegando as comemorações de final de ano e as ações de comunicação e relacionamento com presentes e mimos corporativos devem ser ponderados. Todo cuidado é pouco.
Mas, qual é a relação com Compliance?
A prática de brindes e presentes não pode estar caraterizado por atos que, ainda que despretensiosamente, a intenção direcionada a algum benefício pessoal e em nome da empresa ou vantagem indevida. As empresas e seus colaboradores devem lidar com os presentes respeitando sempre as regras do código de ética e conduta pré-estabelecidas.
O recebimento de gratificações pode ser interpretado como propinas, capazes de impactar a reputação e destoar as disposições do código de normas e condutas éticas da empresa. Por isso, as regras dentro do sistema de integridade e compliance devem ser estabelecidas de forma a proteger a empresa e as pessoas, sempre no sentido de sanar os riscos que porventura existam. Definindo regras, condições e limites.
Mas, a prática de políticas de brindes e presentes é apenas uma pequena parte de um todo, que deve estar observada ao monitoramento e comunicação eficazes interna e externamente no ambiente corporativo.