• Arthur Corado

Fraudes, subornos e violações legais são armadilhas silenciosas que destroem negócios, afastam investidores e mancham as reputações conquistadas ao longo de anos. A aplicação das normas ISO 37001 e ISO 37301 é a resposta mais sólida para mitigar esses riscos e estruturar sistemas de integridade que sustentam operações seguras, éticas e competitivas.

A ISO 37001 concentra-se na prevenção de práticas corruptas, enquanto a ISO 37301 oferece diretrizes para um sistema de compliance abrangente e eficiente. Quando implementadas em sinergia, criam um verdadeiro escudo protetor que impede que vulnerabilidades se transformem em crises institucionais. No Brasil, onde a complexidade regulatória e os escândalos corporativos ainda geram receio, a adesão a esses padrões tornou-se imprescindível para quem deseja permanecer relevante e confiável.

Estudo realizado pela PwC aponta que 46% das empresas brasileiras sofreram algum tipo de crime econômico nos últimos dois anos, sendo o suborno a segunda ocorrência mais comum. Esse dado reforça a urgência de investir em normas que blindem as operações e assegurem conformidade contínua.

Além das boas práticas, a tecnologia assume papel determinante nesse cenário. Ferramentas como a Meritum Compliance auxiliam na automatização de processos, integração de políticas e fortalecimento da cultura organizacional, tornando a gestão de compliance mais ágil, eficaz e adaptada à realidade dinâmica dos negócios.

ISO 37001: sua defesa contra o suborno e as fraudes internas

A implementação da ISO 37001 estabelece padrões rigorosos para prevenir, detectar e tratar casos de suborno dentro e fora da organização. Ela estrutura um sistema robusto que assegura que cada contrato, relacionamento comercial e decisão estratégica esteja alinhado com práticas éticas e legais.

No cenário brasileiro, marcado por episódios emblemáticos como a Operação Lava Jato, ficou evidente que a ausência de controles anticorrupção expõe empresas a danos financeiros incalculáveis e à perda de credibilidade. O caso da Odebrecht exemplifica essa vulnerabilidade: a falta de uma gestão preventiva culminou em multas bilionárias e um abalo irreparável à reputação da marca.

Ao adotar a ISO 37001, a organização passa a contar com políticas anticorrupção formais, due diligence rigorosa em parceiros e fornecedores, monitoramento contínuo e canais de denúncia seguros e anônimos. Essa estrutura não apenas evita ilícitos, mas também demonstra publicamente o compromisso da empresa com a integridade e a transparência.

A Braskem, por exemplo, após enfrentar graves acusações, investiu fortemente na construção de um programa de integridade robusto, com práticas inspiradas na ISO 37001. Esse movimento estratégico contribuiu para reverter a imagem da companhia e recuperar a confiança de investidores e parceiros comerciais.

Ferramentas como a Meritum Compliance complementam a gestão anticorrupção ao integrar fluxos de monitoramento, realizar avaliações automatizadas e consolidar relatórios precisos sobre a eficácia das políticas implementadas, transformando o processo de compliance em uma rotina operacional eficiente e segura.

ISO 37301: a estrutura que garante conformidade e segurança regulatória

Diferentemente da ISO 37001, que possui foco específico na prevenção ao suborno, a ISO 37301 trata da gestão de compliance como um todo, envolvendo aspectos legais, normativos e éticos. Ela orienta a criação de sistemas que assegurem a conformidade com legislações e regulamentos aplicáveis, além de normas internas, políticas corporativas e valores organizacionais.

Em um país como o Brasil, onde mais de 800 mil normas regulatórias vigentes desafiam diariamente os departamentos jurídicos e de compliance, a adoção da ISO 37301 é vital para evitar sanções, embargos e perdas contratuais. Um exemplo prático está na Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), cuja não conformidade já resultou em multas superiores a R$50 milhões para empresas que falharam em adequar seus processos.

A Natura, referência nacional em responsabilidade corporativa, implementou práticas alinhadas à ISO 37301 para estruturar seu programa de compliance e fortalecer sua governança corporativa. Como resultado, consolidou sua reputação global e conquistou espaço entre as empresas mais admiradas do mundo, destacando-se pela ética e compromisso socioambiental.

Implementar a ISO 37301 envolve o mapeamento de riscos, a definição de políticas claras, a capacitação contínua de colaboradores e a manutenção de canais de comunicação eficazes para denúncias e consultas. A eficiência desse processo é amplificada com o uso de soluções como a Meritum Compliance, que possibilitam a centralização das políticas, monitoramento automático de indicadores e a geração de relatórios personalizados, promovendo um ambiente de integridade e conformidade sustentáveis.

Meritum Compliance: a tecnologia que potencializa a gestão das normas ISO

Nenhum sistema de compliance, por mais bem estruturado, sobrevive à complexidade dos negócios modernos sem o apoio de soluções tecnológicas que garantam eficiência, segurança e escalabilidade. A Meritum Compliance surge como um recurso indispensável para organizações que buscam aplicar, monitorar e aprimorar continuamente suas políticas conforme os padrões exigidos pelas normas ISO 37001 e ISO 37301.

Por meio de sua plataforma, a Meritum Compliance oferece funcionalidades que permitem integrar políticas internas, mapear riscos com inteligência artificial, monitorar indicadores críticos em tempo real e manter canais de denúncia acessíveis e protegidos. Assim, transforma o compliance de um processo burocrático e estático em um sistema vivo, adaptável e estratégico.

A Localiza, gigante brasileira do setor de mobilidade, é exemplo de como a tecnologia impulsiona a eficácia dos programas de integridade. Ao automatizar processos de compliance e adotar soluções digitais, conseguiu reduzir significativamente a incidência de não conformidades e fortalecer sua posição competitiva.

Além do monitoramento, a Meritum Compliance promove treinamentos personalizados que asseguram que todos os colaboradores estejam capacitados e alinhados com os valores e políticas da empresa. Isso cria um ambiente onde a integridade não é apenas um discurso, mas uma prática cotidiana e compartilhada por todos os níveis hierárquicos.

O apoio da Meritum Compliance também é determinante na gestão das auditorias internas e externas, facilitando a organização da documentação, a geração de relatórios e o acompanhamento das não conformidades identificadas, permitindo que a empresa mantenha suas certificações e evolua constantemente em sua jornada de integridade.

Superando barreiras na implementação das normas ISO com o apoio da tecnologia

Adotar as normas ISO 37001 e ISO 37301 exige mais do que boa vontade: requer mudança cultural, planejamento estratégico e recursos adequados. Um dos principais desafios enfrentados por empresas brasileiras é a resistência interna à transformação, muitas vezes associada ao medo do aumento da burocracia ou à percepção de que o compliance restringe a autonomia dos gestores.

Superar essa resistência começa pelo engajamento da alta liderança, que deve ser a principal promotora da cultura de integridade e demonstrar, na prática, que compliance é um valor fundamental para o crescimento sustentável do negócio. O exemplo dos líderes inspira e motiva as equipes a incorporar as novas práticas com comprometimento e responsabilidade.

Outro obstáculo recorrente está na falta de conhecimento técnico e na dificuldade de traduzir normas complexas em processos claros e aplicáveis ao dia a dia da empresa. Nesse ponto, o uso de ferramentas como a Meritum Compliance facilita a interpretação e a operacionalização das exigências, permitindo que os requisitos normativos sejam integrados aos processos internos de forma natural e descomplicada.

A gestão contínua do compliance também é um desafio, já que as atualizações legais são constantes e as organizações precisam se manter sempre preparadas. Automatizar o monitoramento e utilizar sistemas que alertem sobre riscos e mudanças normativas garante que a empresa não apenas conquiste a certificação, mas a mantenha de forma eficiente.

Por fim, a realização periódica de auditorias, a revisão das políticas internas e a capacitação regular dos colaboradores completam o ciclo de um sistema de compliance maduro e resiliente. Assim, a organização estará preparada para enfrentar quaisquer desafios legais e reputacionais, transformando o compliance em uma verdadeira vantagem estratégica.

Compliance como ativo estratégico: os benefícios práticos da certificação

A obtenção das certificações ISO 37001 e ISO 37301 representa muito mais do que um selo de conformidade. É um indicativo claro de que a empresa valoriza a ética, respeita as normas legais e está preparada para competir em ambientes altamente regulados e exigentes.

Organizações que investem em compliance estruturado atraem mais investidores, conquistam melhores condições contratuais e ampliam suas oportunidades de negócios. Segundo relatório da Deloitte, 82% dos investidores institucionais priorizam aspectos relacionados a governança, ética e compliance na hora de decidir onde aplicar seus recursos.

Além do aspecto financeiro, a reputação institucional é significativamente fortalecida. Empresas reconhecidas por sua integridade conquistam a confiança dos consumidores e se posicionam como referências em seus setores. A Natura, citada anteriormente, é prova disso: sua política sólida de compliance é fator determinante para seu sucesso global.

Por outro lado, negligenciar a conformidade pode resultar em prejuízos irreparáveis. Multas milionárias, bloqueio de contratos públicos, perda de licenças e danos à imagem são apenas algumas das consequências para empresas que não tratam o compliance como prioridade.

Ferramentas como a Meritum Compliance desempenham papel essencial nessa trajetória, proporcionando às organizações os recursos necessários para implementar, monitorar e evoluir seus sistemas de integridade com excelência, segurança e eficiência.

Em um ambiente de negócios cada vez mais complexo e regulado, estar em conformidade com as normas ISO 37001 e ISO 37301 não é apenas uma obrigação, mas uma escolha estratégica que diferencia empresas resilientes, inovadoras e éticas daquelas que insistem em negligenciar os sinais claros do mercado e da sociedade.