Tag: compliance
A importância do processo de Due Diligence nas ações de Doações e Patrocínios
Muitas corporações preocupadas com sua responsabilidade social, buscam interação na comunidade em que estão inseridas através de ações de Doações e Patrocínios visando destacar sua imagemreputacional, assim como também promover o desenvolvimento social, cultural, ambiental e acadêmico destas comunidades. Incentivos
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“Tone at the top“ e a ética da Alta Liderança
A internalização da ética nas Organizações deveestar enraizada e vir do topo, onde a alta, eatualmente, a média liderança devem pautar seus comportamentos na integridade, na inteireza. E como se pautar, se inúmeras instituições possuem um sistema darwinista, dirigida pela ganância e competição, e normalmente foram
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Indústria da Moda: se vista com compliance
Atuar de forma ética faz parte da indústria da moda, sobretudo, diante de inúmeras situações envolvendo grandes marcas. O compliance é um instrumento estratégico que agrega valor e suleia as relações da empresa com os stakeholders, reforçando uma cultura empresarial ética e em conformidade com as normas legais. Quando se trata
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LAVAGEM DE DINHEIRO X FUSÕES E AQUISIÇÕES – SMURFING
A Estruturação (smurfing) é uma das técnicas utilizadas pelos lavadores de capital profissionais (crime previsto na Lei 9.613/1998 alterada pela Lei 12.683/2012), que consiste no fracionamento de uma grande quantia em pequenos valores, de modo a escapar do controle administrativo
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Take Over & Compliance
Take over é o termo usado para designar a aquisição do controle societário de uma empresa por parte da outra, com ou sem a anuência da empresa a ser adquirida, através da compra da totalidade das ações listadas na bolsa
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Políticas de brindes, hospitalidade e os interesses extrínsecos
Uma das políticas internas de um programa de compliance, é a de brindes, presentes e hospitalidade, que tem como objetivo orientar os empregados, colaboradores e toda Organização na tomada de decisão relacionada ao recebimento de cortesias e presentes de parceiros
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Matriz de riscos de compliance
Você já ouviu falar em matriz de riscos de compliance? Uma boa matriz de riscos, norteia e auxilia no cumprimento das leis e das regras gerais que cuidam da empresa. A matriz de risco consiste em uma matriz tabela orientada
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Práticas antiéticas: tentação ou pressão
As motivações de desvios éticos no âmbito privado e público podem ocorrer de diversas formas e por variadas situações. Como funcionários ou colaboradores devem agir no exercício de suas funções? O que é ético para uns, seria para outros? Quando falamos
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Combate ao Assédio Moral no Trabalho
Dia 02 de maio é o dia nacional de combate ao assédio moral no trabalho. Neste dia, o ambiente laboral se volta às ações relacionadas à conscientização e prevenção contra atitudes abusivas ocasionadas pelo assédio moral, que podem desencadear doenças psíquicas e
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Erros de não estar em conformidade
O Compliance é a adoção por parte das empresas de mecanismos e processos internos para apurar e prevenir práticas ilegais ou antiéticas, a fim de obter maior controle e transparência nas ações e negócios empresariais. A implantação de novas diretrizes
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